公务员最低分数线是不是平均分_公务员考试录取的最低分

1.国考最低分数线

2.2022年国家公务员考试进面分数

3.公务员笔试成绩最低合格分数线是如何确定的

4.国家公务员考试最低合格分数线是什么意思

5.公务员国考一般多少分能进入面试

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

扩展资料：

考试流程

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。?

流程：

1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3．开始网报

（1）登陆网报网站及页面

（2）填写报名信息并上传照片

（3）等待审核

（4）审核通过后网上缴费

（5）报名成功

注：当下大多数省市均取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

面试改革

2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]?。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

百度百科：公务员考试

国考最低分数线

一般在75分上下，80分以上属于高分。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分，如果能考到这个层次的分数，基本上上岸的几率也是比较大的。当然，是否能通过面试不仅仅取决于自己的面试分数，还要考虑对手的分数。

公务员面试考官是如何打分的

1、公务员面试主要考察考生本人的综合分析、言语表达、应变能力、组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等9个要素。

2、考官根据结构化面试评分表为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分。但是每个考官的打分都是独立的，在打分的尺度把握上会不一样，难免出现分数高低差别。

3、结构化面试成绩取每个测评要求要去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。

以上是关于公务员面试一般多少分算高分的全部解答。

2022年国家公务员考试进面分数

国考最低分数线是45分。

2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上高校毕业生退役士兵，非通用语职位，及特殊专业总分不低于90分，行测不低于45分。中国银保监会、中国证监会和公安机关人民警察不低于45分。

2023年国考记录：

2023年国考进面最高分数为148.9分，出自审计署(上海)，打破了近3年最高分出自税务系统的记录，审计署的平均进面分数也是最高的，为115.3分。

各部委的调剂的人数最高的是银保监会，共有1469人，其次是铁路公安和国税，分别有988人和944人。知识产权局因招考岗位数量最少所以调剂人数也最少，仅为6人。

国考岗位划分、热门岗位及招录人数：

1、岗位划分

在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是：出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。

2、热门岗位及招录人数

国税系统是每年国考的招录主力军，在2023年国考一共招录37100人，其中单单国税部门就招录了24985人，并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统，以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。

其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监，基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

以上数据出自华图教育网。

公务员笔试成绩最低合格分数线是如何确定的

2022年国家公务员考试进面分数，最高进面分数达到140，最低进面分数则为47.35分。

2022年度招录部门共计75个部门，23个直属机构参加，招录3.12万人，参考率约为81.6%。直至本次进面分数线的公布所知，进入面试环节的人数超过9.1万人，与总招录人数相比约为3:1。通过以上数据我们分别得出以下两点信息：

1、进面人数最多的前三省市：北京、广东、山东

北京市国考进面人数最高达到7804人，而在北京的进面人数中可见，最高进面分数达到140，最低进面分数则为47.35分。除此之外，广东以7186人进面，山东5295人进面分列第二、第三位。

2、入面分数最高、最低、平均分之最

2022年国考入面分数线的最值当属最高、最低、平均值 之最。其中最高入面分数线的省份为江苏，江苏国考入面最高分数为143分，在整个地市中分数也是最高进面分数，因此这位考生考出的成绩是否可用“笔试状元”来命名呢。其次，最低进面分数线为45.44分，属于新疆的一位国考考生。

另外，本次平均分最高的省市为北京，北京的114.84分为2022年入面分数线平均分数最高，而最低平均分数线则为西藏的90.65分。

国家公务员考试最低合格分数线是什么意思

上楼搞混了 他说的是各职位进入面试最低要求线 最低合格分数线是另外一个概念 是部门定的 一般情况下远低于进入面试的线 但也有特殊情况 例如 湖南省2010年规定最低合格分数线为100 行测50 设一般的一个职位进入面试大概124左右 当然各职位不同 这只是个设 如果行测 和申论的分数为63+61 则既满足最低合格线 又满足进入面试分数线 可进入面试 如果为56+54=110 满足最低合格线的要求 不满足进入面试分数线 不能进入面试 如果48+77=125 满足进入面试分数线 但不满足最低合格分数线（行测没有过50）也不能进入面试 如果是49+53=102 既不满足进入面试分数线 也不满足最低合格分数线 更不能进到面试了 这么说明白了吧

公务员国考一般多少分能进入面试

行测不低于60分，总分不低于110分，笔试考试完后公布最低分数线，可参考历年国家公务员考试最低分数线。

2021国家公务员考试笔试最低合格分数线将于2021年1月发布。中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分，市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

扩展资料：

注意事项：

需要注意不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题，否则按有关规定取消该科目考试成绩。

必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

人民网-2021年国家公务员考试笔试成绩和合格分数线公布

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

扩展资料：

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

参考资料：